Sergio Sorella © FUORI PORTA WEB

LETTERA DELLA FLC E DEI PRECARI AL NUOVO DIRETTORE REGIONALE:

tutelare la dignità dei lavoratori per migliorare la scuola molisana

La FLC CGIL Molise ed il Coordinamento regionale dei precari della FLC CGIL Molise, nel salutarla e formularle i migliori auguri per l'incarico ricevuto, colgono l'occasione per sottoporle alcune richieste al fine di garantire un sereno inizio del prossimo anno scolastico ai tanti precari che con il loro lavoro da anni contribuiscono a fa funzionare la scuola molisana.

Com'è noto il personale precario della scuola, talvolta, risulta essere oggetto di comportamenti che rendono la propria posizione ancora più gravosa di quanto non lo sia, considerando le già numerose penalizzazioni subite a seguito dei pesanti tagli agli organici. Le domande che lavoratrici e lavoratori precari si pongono alla fine di un anno scolastico, purtroppo, sono soprattutto relative alle prospettive dell'anno scolastico successivo.
Se il lavoro è discontinuo, la vita non lo è.

Per questo, al governo nazionale da tempo abbiamo chiesto un piano di stabilizzazione e un aumento degli organici che riesca a coniugare il miglioramento dell'offerta formativa con le legittime rivendicazioni dei lavoratori a termine.

A livello locale, intanto, i precari molisani, in questi anni di tagli agli organici e di riduzione del tempo scuola, hanno rivendicato una decisa inversione di tendenza con iniziative di lotta e di protesta. Per quanto
riguarda le operazioni di avvio dell'anno scolastico chiedono che venga assicurata dignità a lavoratrici e lavoratori precari, garantendo il massimo della chiarezza nelle operazioni che li riguardano. In questo senso, pur riconoscendo qualche passo avanti, occorre fare ancora molto.

Chiediamo pertanto:

- la costituzione di cattedre non oltre le 18 ore nella scuola secondaria, tranne nei casi espressamente previsti dalla normativa vigente;

- la massima trasparenza sui criteri nell'applicazione delle riserve ex L.68/99 e delle precedenze ex L. 104/92, con comunicazione preventiva delle aliquote riservate al collocamento obbligatorio per ogni classe di concorso;

- la tempestiva programmazione del calendario delle nomine in ruolo e a tempo determinato, con la pubblicazione dei dati concernenti le assegnazioni e le utilizzazioni;

- il ripristino di un regolare funzionamento del sito dell'Ambito territoriale per la Provincia di Campobasso, con recupero dell'archivio

Confidando in un positivo riscontro, le auguriamo buon lavoro.