Variazioni significative ci saranno di conseguenza per la presentazione delle liste dei candidati: il numero massimo infatti deve corrispondere al numero dei seggi assegnati in totale, e quindi passerà da 16 a 10, mentre il numero minimo, corrispondente al numero dei seggi assegnati alla maggioranza + 1, scenderà da 12 a 8.

Nell’attuale Consiglio comunale di Guglionesi (età media all’elezione 2008 anni 49, rispetto i 47 anni della media nazionale) circa il 13% è costituito da donne (media nazionale 19%) mentre l’87% da uomini (media nazionale 81%) [cfr. fonte www.corriere.it].
In tal senso un’ulteriore novità potrebbe riguardare la formazione delle liste per l’elezione del futuro Consiglio comunale di Guglionesi: tra i candidati consiglieri nessuno dei due sessi può essere rappresentato oltre i due terzi.
La Camera dei deputati, infatti, recentemente ha approvato (con 372 sì, 21 no e 48 astenuti) la proposta di legge per il riequilibrio delle rappresentanze di genere nei consigli e nelle giunte degli enti locali e nei consigli regionali.

Per i comuni oltre 5 mila abitanti vengono introdotte nuove prescrizioni: una quota di lista in base alla quale nessuno dei due sessi può essere rappresentato nelle liste di candidati alla carica di consigliere comunale in misura superiore ai due terzi dei candidati. La commissione elettorale verificherà il rispetto della disposizione provvedendo, in caso di rappresentanza di genere superiore ad due terzi dei candidati, a ridurre la lista cancellando i nomi dei candidati appartenenti al genere più rappresentato, procedendo dall'ultimo della lista. Qualora, all'esito della cancellazione delle candidature eccedenti, la lista contiene un numero di candidati inferiore a quello minimo prescritto, la commissione ricusa la lista.

Inoltre, il testo approvato alla Camera introduce la cosiddetta doppia preferenza di genere, cioè la possibilità di esprimere due preferenze per i candidati a consigliere comunale. purché riguardanti un candidato di sesso maschile e l'altra un candidato di sesso femminile della stessa lista. In caso di mancato rispetto della disposizione, si prevede l'annullamento della seconda preferenza.
Per garantire la pari opportunità nella composizione delle giunte degli enti locali c'è anche una disposizione che vincola il sindaco e il presidente di provincia, nell'atto di nomina, a "garantire" la presenza di entrambi i sessi.

Il testo di legge approvato alla Camera prevede anche nella comunicazione politica e parità di accesso ai mezzi di informazione durante le campagne elettorali e referendarie. Inoltre, nelle pubbliche amministrazioni, per l'accesso al lavoro è previsto che sia riservato alle donne almeno un terzo dei posti di componente delle commissioni di concorso.