BLOG FONDATO NEL GIUGNO DEL 2000
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Un viaggio nella cultura non ha alcuna meta: la Bellezza genera sensibilità alla consapevolezza.

Luigi Sorella (blogger).
Nato nel 1968.

Operatore con esperienze professionali (web designer, copywriter, direttore di collana editoriale, videomaker, fotografia digitale professionale, graphic developer), dal 2000 è attivo nel campo dell'innovazione, nella comunicazione, nell'informazione e nella divulgazione (impaginazioni d'arte per libri, cataloghi, opuscoli, allestimenti, grafiche etc.) delle soluzioni digitali, della rete, della stampa, della progettazione multimediale, della programmazione, della gestione web e della video-fotografia. Svolge la sua attività professionale presso la ditta ARS idea studio di Guglionesi.

Come operatore con esperienza professionale e qualificata per la progettazione e la gestione informatica su piattaforme digtiali è in possesso delle certificazioni European Informatics Passport.

Il 10 giugno del 2000 fonda il blog FUORI PORTA WEB, tra i primi blog fondati in Italia (circa 3.200.000 visualizzazioni/letture, cfr link).
Le divulgazioni del blog, a carattere culturale nonché editoriale, sono state riprese e citate da pubblicazioni internazionali.

Ha pubblicato libri di varia saggistica divulgativa, collaborando a numerose iniziative culturali.

"E Luigi svela, così, l'irresistibile follia interiore per l'alma terra dei padri sacra e santa." Vincenzo Di Sabato

Per ulteriori informazioni   LUIGI SORELLA


29/02/2012 ● Scuola

Precari della Scuola: regole certe su reclutamento e immissioni in ruolo


  Sergio Sorella ● 1263


Affollata assemblea, mercoledì 29 febbraio ’12, presso la sede della CGIL di Campobasso. A tener banco sono stati i precari della scuola che hanno discusso delle modalità del reclutamento, dei Tirocini Formativi Attivi annunciati dal MIUR che per il Molise dovrebbero prevedere 80 posti per la scuola secondaria di primo grado e 270 per la scuola secondaria di secondo grado. A fronte dei grossi tagli agli organici operati dal governo precedente (lo ricordiamo in Molise si sono persi 1200 posti di lavoro nelle scuole), restano ancora nebulose le regole che disciplineranno le modalità del reclutamento e delle abilitazioni all’insegnamento. A discutere dell’argomento è stato chiamato Corrado Colangelo, che per la FLC CGIL nazionale segue i problemi del reclutamento e del precariato, il quale, nel suo intervento, ha sottolineato la necessità di avere risposte chiare che prevedano un sistema concorsuale e di reclutamento non transitorio ma strutturato, che faccia salvi i diritti di quanti hanno garantito in questi anni il funzionamento delle istituzioni scolastiche. Colangelo ha insistito sulla richiesta di un piano quinquennale di stabilizzazioni a partire dall’utilizzo delle attuali graduatorie ad esaurimento e dall’assorbimento progressivo di tutti i precari aventi titolo abilitante. Va previsto, inoltre, anche un percorso per non abilitati che dia una prospettiva di ingresso ai più giovani. Nell’incontro si è sostenuto che I tirocini formativi TFA devono essere coerenti con il piano di stabilizzazioni, pertanto occorrono bandi di concorso nazionali, che devono avere cadenza triennale e la determinazione del contingente regionale sulla base delle effettive necessità di cattedre o posti. Colangelo ha chiesto, infine, l’equiparazione dei diritti e del trattamento economico tra lavoratori a tempo determinato e a tempo indeterminato. La FLC CGIL sostiene e tutela

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